MENEJMENT VA LIDERLIK: QANDAY QILIB SAMARALI RAHBARLAR VA JAMOALAR SHAKLLANTIRISH.

Авторы

  • Umirzoqov O‘rolbek Автор
  • Sharipov Ravshan Автор

Ключевые слова:

Kalit so‘zi: Motivatsiya, Innovatsiya, Muloqot, Vizyon, Jamoa, Menejment, Rahbarlik

Аннотация

Annotatsiya: Menejment va liderlik zamonaviy tashkilotlarning muvaffaqiyati 
uchun  asosiy  omillardan  biridir.  Bu  sohalar  tashkilotning  maqsadlariga  erishish, 
resurslarni  samarali  boshqarish  va  jamoalarni  rag‘batlantirishni  o‘z  ichiga  oladi. 
Menejment  tizimli  yondashuv,  rejalashtirish  va  nazoratni  talab  qilsa,  liderlik  esa 
vizyon, innovatsiya va jamoani ilhomlantirishga qaratilgan. Samarali rahbarlar aniq 
maqsadlarga  ega  bo‘lishi,  jamoani  boshqarish  qobiliyatiga  ega  bo‘lishi  va 
o‘zgarishlarga  tez  moslashishi  kerak.  Jamoalar  esa  birgalikda  ishlash,  muloqotni 
yaxshilash va umumiy maqsadlarga erishish orqali yuqori natijalarga erishadi. Ushbu 
mavzuni  o‘rganish  orqali  tashkilotlar  o‘z  faoliyatini  yanada  samarali  tashkil  etish, 
xodimlarning salohiyatini oshirish va bozor sharoitida raqobatbardoshligini ta’minlash 
imkoniyatiga ega bo‘ladilar. Menejment va liderlikni to‘g‘ri qo‘llash orqali tashkilotlar 
nafaqat o‘zlarining, balki butun jamiyatning rivojlanishiga hissa qo‘shishlari mumkin. 

Библиографические ссылки

Foydalangan adabiyot

1. Peter Drucker – "Menejmentning Amaliyoti" (The Practice of Management)

2. Tavsif: Menejmentning asosiy tamoyillari va amaliyotdagi qo‘llanilishi haqida

klassik asar.

3. Qiziqarli jihat: Drucker zamonaviy menejmentning otasi sifatida tanilgan, uning

g‘oyalari hozirgi kunda ham dolzarb.

4. Stephen R. Covey – "Samarali Odamlarning 7 Odati" (The 7 Habits of Highly

Effective People)

5. Tavsif: Shaxsiy va professional rivojlanishga qaratilgan ushbu kitob liderlik va

menejmentning asosiy tamoyillarini o‘rgatadi.

6. Qiziqarli jihat: Kitobda keltirilgan 7 odat shaxs va jamoalarning samaradorligini

oshirishga qaratilgan.

7. John C. Maxwell – "Liderlikning 21 Qonuni" (The 21 Irrefutable Laws of

Leadership)

8. Tavsif: Liderlikning asosiy qonunlari va ularni qanday qo‘llash kerakligi haqida

qo‘llanma.

9. Qiziqarli jihat: Kitobda keltirilgan qonunlar har qanday sohada liderlik qilish uchun

asos bo‘la oladi.

10. Simon Sinek – "Nega bilan Boshlang" (Start with Why)

11. Tavsif: Rahbarlar va tashkilotlar o‘z faoliyatini "nega" (maqsad) bilan boshlashlari

kerakligi haqida.

12. Qiziqarli jihat: Sinekning "Oltin doira" konseptsiyasi liderlik va menejmentda yangi

nuqtai nazarni keltirib chiqaradi.

13. Jim Collins – "Yaxshidan Ajoyibgacha" (Good to Great)

14. Tavsif: Kompaniyalar qanday qilib "yaxshi"dan "ajoyib" darajasiga ko‘tarilishi

haqida tadqiqot.

15. Qiziqarli jihat: Kitobda "5-darajali rahbarlar" tushunchasi keltirilgan, bu samarali

liderlikning asosiy omili hisoblanadi.

Опубликован

2025-02-19

Как цитировать

Umirzoqov O‘rolbek, & Sharipov Ravshan. (2025). MENEJMENT VA LIDERLIK: QANDAY QILIB SAMARALI RAHBARLAR VA JAMOALAR SHAKLLANTIRISH . Ta’lim Innovatsiyasi Va Integratsiyasi, 39(2), 60-64. https://journal-web.uz/index.php/06/article/view/1511

Похожие статьи

1-10 из 195

Вы также можете начать расширеннвй поиск похожих статей для этой статьи.