KORXONADA XODIMLARINI BOSHQARISHDA MOTIVATSIYANING MUHIM AHAMIYATI
Ключевые слова:
Kalit so‘zlar: xodimlarni boshqarish, menejment, strategiya, motivatsiya, samaradorlik, inson resurslari, innovatsiyalar.Аннотация
Annotatsiya: Ushbu maqolada korxona xodimlarini boshqarishda motivatsiyaning
muhim jihatlari va amaliy tomonlari batafsil tahlil qilingan. Xodimlarni boshqarishda
rag’batlantirishning mohiyati, ularning samaradorligini oshirish uchun qo‘llaniladigan
usullar, strategiyalar va tamoyillar ko‘rib chiqiladi. Xodimlarni boshqarishda
motivatsiyaning zamonaviy yondashuvlari va ularning korxona muvaffaqiyatiga ta’siri
yoritilgan. Maqola tadqiqotchilar, menejerlar va korxona rahbarlari uchun amaliy
ahamiyatga ega.
Библиографические ссылки
Foydalanilgan adabiyotlar:
1. Abdurahmonov Q.X., Xolmo‘minov Sh.R., Hayitov A.B, Akbarov A.M.
Xodimlarni boshqarish. Darslik. – T.: O‘zbekiston ѐzuvchilar uyushmasi Adabiѐt
jamg‘armasi nashriѐti, 2005. – B.240;
2. Robbins, S. P., & Coulter, M. (2019). Management. Pearson Education.
3. Zaynutdinov Sh.N., Nurim-betov R.I. Personalni boshqarish. Darslik – T.: «Yangi
yo‘l poligraf servis», 2007. – B.320;
4. Armstrong, M. (2021). Human Resource Management Practice. Kogan Page.
5. Yo‘ldoshev N.Q. Strategik menejment. Darslik. – T.: TDIU, 2013. – B.140;
6. Drucker, P. (2008). The Practice of Management. Harper Business.
7. Abdurahmonova G.Q. Inson resurslarini boshqarish. Darslik – T.: O‘z.R.FA «Fan»
nashriѐti DK. 2021. – B.692.
